La Mairie recrute

SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME

• Service d’appartenance : POLE SOLIDARITES ET VIE LOCALE / SECTEUR POLITIQUE DE LA VILLE
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable secteur Politique de la Ville
• Si effectif encadré (nombre d’agents) : néant

MISSIONS

Synthèse des domaines d’intervention

- Accompagnement du public Élancourtois (prioritairement les résidents en Quartier Politique de la Ville – QPV)) dans leurs démarches administratives numérisées basiques

- Formation et/ou entrainement des usagers à l’utilisation des outils numériques

- Organisation d’ateliers individuels et/ou collectifs, de conférences

- Audit et diagnostic de l’utilisation du numérique par le public élancourtois, principalement les résidents des Quartiers en Politique de la Ville

- Diverses tâches administratives liées à la mission d’accompagnateur numérique

 ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

Accompagnement des Élancourtois dans leurs démarches administratives numérisées

- Soutien des usagers à la « e-administration » (accès aux logiciels, plateformes, inscription et utilisation des divers sites institutionnels : pôle emploi, CAF, PRONOTE, CNAV, CPAM, Impôts etc…)

- Aide aux démarches ludiques (tri et transfert de photos) et/ou sur les réseaux sociaux (création de profil, inscriptions diverses)

- mise en place de dossiers numériques (documents nécessaires à la « e-administration » (photo d’identité, CI, justificatif de domicile, impôts, etc)

- Sécurité : accès à des « coffres fort numériques », protections de ses données (informations diverses selon les besoins)

Formation et/ou entrainement à l’utilisation des outils numériques:

- Accompagnement des usagers à la création et l’utilisation d’une boite mail

- Entraînement à l’utilisation et la navigation après la formation (pack office, logiciels partenaires divers, sites institutionnels, réseaux sociaux)

- Accompagnement à l’exploitation, l’optimisation des supports mobiles (téléphone, tablette numérique)

 Audit et diagnostic de l’utilisation du numérique par le public élancourtois résidents des QPV

- Prise de rdv avec les usagers à diagnostiquer

- Analyse des usages numériques des bénéficiaires

- Tenu de tableaux de bord

Tâches annexes : tâches administratives liées à la mission

- Mise sous pli, enquêtes à distribuer sur le terrain

- Tâches administratives diverses

COMPÉTENCES REQUISES

SPECIFICITÉS DU POSTE : horaires spécifiques, permis de conduire, habilitation, astreinte, assermentation, travail isolé…..

•  Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00 à 12h et de 13h30 à 17h30
• Les mercredis de 13h30 à 19h
• Ajustement possible des horaires de travail lors des actions évènementielles
• Participation ponctuelle à des réunions, en soirée, après 17h30 et à des activités le week-end
• Déplacements réguliers sur les équipements extérieurs de la commune (« l’Agora », Annexe de « l’Agora », autres).

Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines (26 000 habitants)

Grade

Gardien brigadier de police municipale

Missions

Placé sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe de 20 agents de Police Municipale, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté et de la salubrité publiques.

Missions principales 

Intégré à la brigade d’après-midi vous aurez pour mission de seconder et renforcer l’action des policiers municipaux sur le territoire de la commune, rechercher et constater les infractions à la loi pénale : qualifier et faire cesser les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de Police Judiciaire

Permanence opérationnelle : permanence au poste de commandement, gestion des communications radio, orientation des patrouilles et suivi de l’activité de terrain

• Faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Lutter contre l’insécurité routière (contrôles routiers, et radars…)
• Effectuer des patrouilles véhiculées, motos, VTT et pédestres
• Assurer la sécurité du public lors des manifestations et cérémonies

Moyens et armement

Armement : Pistolet Semi-Automatique 9mm, P.I.E, LBD, bâton de défense télescopique, Tonfa, aérosol de défense. (Soumis à entretien devant un psychologue.)

Moyens : Véhicules sérigraphiés, motos 125cm3, VTT, cinémomètre, éthylotest, PVE, tablette numérique, caméra piéton, radio numérique - Informatique : Logiciel EDICIA

Profil du candidat

• Solide connaissance des pouvoirs de police du maire et du droit pénal
• Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité, maîtrise de soi et aptitude à gérer des situations conflictuelles
• Respect des règles déontologiques des policiers municipaux
• Respect de la hiérarchie et des consignes données
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale
• Capacité à rendre compte
• Avoir une bonne condition physique, vous serez soumis à un entraînement hebdomadaire au GTPI, mises en situation et dojo.
• Etre titulaire du permis B valide
• Disponibilité horaire en fonction des besoins de service et des manifestions publiques.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire - IAT - ISF à 20 + prime fin d’année + CNAS
• Horaires brigade après-midi : 12H – 20H