La mairie recrute !

Positionnement

L’agent de billetterie exerce au sein de la Direction des Dynamiques Culturelles - LE PRISME. Il est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative, financière et de billetterie.

Activités principales

• Billetterie tout public, scolaire et e-billetterie (logiciel Rodrigue)
• Accueil du public.
• Gestion du fichier et connaissance des publics.
• Fidélisation, développement des publics et marketing : mettre en œuvre la stratégie de prospection de nouveaux publics établie par la direction.

Profil recherché et compétences :

• Accueil public
• Logiciel RODRIGUE
• Intérêt du spectacle vivant
• Maîtrise du Pack Office
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Savoir gérer son stress
• Capacité d’écoute
• Permis B

Spécificités du poste :

• Être disponible week-ends et soirées lors des spectacles.
• Du mardi au samedi

Autres informations :

Rémunération statutaire

CNAS (après 6 mois d’ancienneté)

Poste sur 37 h 00 hebdomadaire

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Au sein du service de la Restauration, vous assurez le service des repas lors des pauses méridiennes et du goûter pour les élèves en écoles maternelles et élémentaires, ainsi que l'entretien des locaux.

Missions

Réception et vérification des marchandises ;
Participer à la préparation des repas en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP ;
Prises et suivi de températures ;
Dressage des entrées ;
Mise en place des buffets ;
Distribution et service des repas ;
Remise en ordre de la salle (débarrassage, rangement et vaisselle) ;
Maintenance et hygiène des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection.

Qualités

Autonome
Polyvalent
Ponctuel
Organisé et soigneux
Motivé
Avoir le goût du contac
Capacité à travailler en équipe

Compétences requises

Français : lu et écrit ;
Mathématiques : bases en calcul ;
Connaître et appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) ;
Maitriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux ;
Avoir des notions sur les techniques culinaires de base (assemblages, découpe, cuissons rapides) et sur l'utilisation des denrées alimentaires.

La Ville d’Élancourt recrute des Animateurs pour ses centres de loisirs.

Les animateurs accueillent les enfants sur les temps périscolaires :

• Principalement durant les 2 heures de restauration scolaire,
• Mais également avant le temps scolaire le matin, après le temps scolaire le soir, le mercredi et les vacances scolaires (à moduler selon les disponibilités des candidats).

Profil recherché

Vous êtes à l’écoute de l’enfant, vous savez vous adapter facilement et aimez travailler en équipe.

Positionnement

L’agent des équipements sportifs exerce au sein du service des Sports et Loisirs. Il est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Sports et Loisirs.

Activités principales

Vous serez en charge d'assurer l'accueil au sein des équipements sportifs, de gérer l'entretien et l'hygiène des locaux, ainsi que de veiller à la sécurité des sites. Ce poste requiert un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe.

Missions principales :

• Accueillir les utilisateurs et le public fréquentant les équipements sportifs.
• Ouvrir et fermer les locaux, permettant ou interdisant l’accès aux sites sportifs.
• Mettre à disposition le matériel et transmettre les réclamations des usagers au responsable.
• Participer au montage des installations sportives.
• Assurer la surveillance des sites en effectuant le contrôle des accès et en inspectant les locaux.
• Signaler tout dysfonctionnement et faire respecter le règlement intérieur.
• Effectuer le nettoyage quotidien des locaux et maintenir en état de propreté les équipements.
• Veiller à la sécurité des sites en contrôlant le matériel mis à disposition et en s'assurant du bon fonctionnement des équipements de secours.

Profil recherché et compétences :

• Travailler en équipe, sens de la négociation, médiation et gestion des conflits.
• Sens du contact et du relationnel, respect du service public.
• Connaissance des machines et produits d’entretien
• Faire respecter le règlement et les règles d’hygiène
• Polyvalent, discret, disponible, ponctuel et rigoureux.

Spécificité du poste :

• Temps complet avec différents Horaires :

7h à 16h avec 1h de coupure déjeuner, horaires de soirée (15h à 23h) une semaine sur 5, horaires variables le week-end (de 7h à 00h) une fois par mois.

• Permis B requis
• CACES nacelle, PSC1, formation échafaudage et manipulation extincteur souhaités

Avantages collectifs :

Rémunération statutaire

CNAS (après 6 mois d’ancienneté)

Prime de fin d’année (après 6 mois d’ancienneté)

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La ville d’Élancourt recrute 2 Assistant(e)s Maternel(le)s pour sa crèche familiale (01 30 66 45 25).

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un agrément d’assistant(e) maternel(le) délivré par les services de la PMI.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe, rompre l’isolement et être accompagné(e), soutenu(e) dans votre quotidien.

Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué(e) et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts pour ce poste.

Vous êtes disponible.

N'hésitez pas à postuler !

L’ATSEM participe avec l'enseignant(e), à l'accueil des enfants avec leur famille, et dispense les soins d'hygiène et de santé nécessaires sur le temps scolaire. Elle apporte une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (règles de vie, repas, interclasse, habillage, …), veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants (sortie scolaire, 1er soins, …).

Mission 

Vous encadrez les enfants au cours du repas tout en favorisant leur autonomie, sur le temps méridien et accompagnez les enfants sur le temps de sieste. Vous assistez l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques avec l'équipe éducative. Vous assurez l’entretien de la classe, le matériel pédagogique et certaines parties communes, assurez la gestion du linge et maintenez les sanitaires propres.

Profil recherché

Titulaire du CAP AEPE obligatoire.

Vous avez une connaissance du développement de l'enfant, des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous disposez d'une capacité à adapter votre communication en fonction des interlocuteurs, savez écouter et appréhender les consignes.
Vous portez un intérêt pour le travail en équipe et avez une bonne condition physique.
Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.

Qualités

Capacité d’adaptation
Ponctualité
Goût pour le contact avec les enfants
Sens de l’écoute

Positionnement
Sous la responsabilité du Maire et de la direction générale, vous intégrez une équipe de 5 agents pilotés par un directeur de la communication.
Activités principales
• Suivi et couverture des événements et de l’actualité municipale
• Rédaction d’articles, script, post liés à cette actualité pour toutes les vitrines médias de la commune avec une plus forte mobilisation sur les réseaux et le digital
• Réalisation de reportages audiovisuels – couverture et reporting photo et vidéos
• Sélection iconographique, montages vidéo, prises de sons selon les cas
• Prise et organisation des RDV
• Participation aux comités de rédaction des différents supports presse et web
• Suivi de l’actualité locale et veille de la presse municipale et des réseaux sociaux
• Veille active sur les réseaux et dans les supports de presse municipale dans le but de proposer des évolutions régulières en communication visuelle
• Participation à la gestion de la photothèque du service
Profil recherché et compétences :
• Maîtriser l’utilisation du matériel photo, vidéo et son pour assurer des reportages de qualité
• Maîtriser les logiciels adaptés aux réseaux sociaux comme CANVA ou CAPCUT. Aisance sur les logiciels Adobe première (ou Final Cut pour le montage vidéo). Connaissances sur Lightroom appréciées
• Capacité à écrire court et dense, avec un bon niveau de langue et d’orthographe, en tenant compte des paramètres légaux (droits image) stratégiques et sensibles, mais aussi des codes des réseaux sociaux.
• Respect des retroplannings et des agendas événementiels
• Ponctualité et assiduité
• Qualité relationnelle et capacité d’écoute
• Disponibilité à prévoir certains soirs et week-ends
Autres informations :
Rémunération statutaire
Télétravail à équilibrer en fonction de la présence terrain obligatoire
Permis B indispensable
CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Poste sur 37h hebdomadaire

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Élancourt recrute un professeur d’éveil danse, au sein de l’École de Musique d’Élancourt, dans le cadre du Jardin des Arts.
Vos missions :
• Vous proposerez un atelier d’éveil organisé en différentes séquences à destination d’enfants de 5 et 6 ans.
• Vous devrez mettre en place des réunions de préparations afin d’assurer le bon fonctionnement de cet atelier.
• Vous conduirez des projets artistiques et culturels (action de diffusion et création, EAC…)
• Vous participerez au projet d’établissement et développerez vos réseaux professionnels
• Vous assurerez une veille artistique et pédagogique.

Profil recherché :
• Diplôme d’état de danse ou équivalent
• Être doté d’une culture musicale et chorégraphique
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne communication et capacité à s’adapter au jeune public

Conditions de travail :
• 4 h par semaine le samedi
• Disponibilité sur les temps forts de l’école de musique

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