Toutes les candidatures (réponse à une annonce ou candidature spontanée) sont à adresser :
par voie postale à :
Monsieur le Maire
Jean-Michel Fourgous
1, place du Général de Gaulle
78990 Élancourt
ou par mail à :
Retrouvez l'ensemble des postes à pourvoir et des annonces au sein des services municipaux de la Ville d’Élancourt. Vous pouvez également répondre à ces offres municipales directement en ligne.
Toutes les candidatures (réponse à une annonce ou candidature spontanée) sont à adresser :
par voie postale à :
Monsieur le Maire
Jean-Michel Fourgous
1, place du Général de Gaulle
78990 Élancourt
ou par mail à :
Au sein du service de la Restauration, vous assurez le service des repas lors des pauses méridiennes et du goûter pour les élèves en écoles maternelles et élémentaires, ainsi que l'entretien des locaux.
Missions
Réception et vérification des marchandises ;
Participer à la préparation des repas en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP ;
Prises et suivi de températures ;
Dressage des entrées ;
Mise en place des buffets ;
Distribution et service des repas ;
Remise en ordre de la salle (débarrassage, rangement et vaisselle) ;
Maintenance et hygiène des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection.
Qualités
Autonome
Polyvalent
Ponctuel
Organisé et soigneux
Motivé
Avoir le goût du contac
Capacité à travailler en équipe
Compétences requises
Français : lu et écrit ;
Mathématiques : bases en calcul ;
Connaître et appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) ;
Maitriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux ;
Avoir des notions sur les techniques culinaires de base (assemblages, découpe, cuissons rapides) et sur l'utilisation des denrées alimentaires.
La Ville d’Élancourt recrute des Animateurs pour ses centres de loisirs.
Les animateurs accueillent les enfants sur les temps périscolaires :
Profil recherché
Vous êtes à l’écoute de l’enfant, vous savez vous adapter facilement et aimez travailler en équipe.
La ville d’Élancourt recrute 2 Assistant(e)s Maternel(le)s pour sa crèche familiale (01 30 66 45 25).
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un agrément d’assistant(e) maternel(le) délivré par les services de la PMI.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe, rompre l’isolement et être accompagné(e), soutenu(e) dans votre quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué(e) et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts pour ce poste.
Vous êtes disponible.
N'hésitez pas à postuler !
L’ATSEM participe avec l'enseignant(e), à l'accueil des enfants avec leur famille, et dispense les soins d'hygiène et de santé nécessaires sur le temps scolaire. Elle apporte une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (règles de vie, repas, interclasse, habillage, …), veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants (sortie scolaire, 1er soins, …).
Mission
Vous encadrez les enfants au cours du repas tout en favorisant leur autonomie, sur le temps méridien et accompagnez les enfants sur le temps de sieste. Vous assistez l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques avec l'équipe éducative. Vous assurez l’entretien de la classe, le matériel pédagogique et certaines parties communes, assurez la gestion du linge et maintenez les sanitaires propres.
Profil recherché
Titulaire du CAP AEPE obligatoire.
Vous avez une connaissance du développement de l'enfant, des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous disposez d'une capacité à adapter votre communication en fonction des interlocuteurs, savez écouter et appréhender les consignes.
Vous portez un intérêt pour le travail en équipe et avez une bonne condition physique.
Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Qualités
Capacité d’adaptation
Ponctualité
Goût pour le contact avec les enfants
Sens de l’écoute
La Ville d'Élancourt recherche un Directeur (H/F) de centre de loisirs sans hébergement (ALSH). Vos principales missions seront les suivantes :
Administratif
Assurer le lien entre le Centre de loisirs, les familles, la Mairie, les Directeurs d'écoles et les agents d'entretiens, directrice de crèche.
Responsable du bâtiment et du respect des locaux.
Mettre en place la démarche éducative en collaboration avec son équipe d'animateurs.
Assurer la gestion du budget du centre.
Mettre en place et tenir à jour le cahier de présence des animateurs titulaires et horaires, afin de gérer les absences.
Veiller à la réglementation en vigueur pour assurer le taux d'encadrement fixée par la DDJS.
Vérifier et contrôler les feuilles de vacation des agents, pour les transmettre au service gestionnaire avant le 20 de chaque mois.
Transmettre au service gestionnaire, les fiches de visite de site recensant les problèmes survenus à la restauration scolaires et rédiger un rapport d'incident le cas échéant.
Transmettre au service gestionnaire, les listings mensuels de présence pour toutes les activités périscolaires.
Gestion annuelle de différents domaines de responsabilité (soit la gestion des trafics, du magasin central, des absences à la restauration scolaire, le journal des animateurs, la formation interne ou la réservation des spectacles, etc...).
Gestion et suivi du budget alloué annuellement à la structure.
Élaborer les bons de commande en prévision des activités de la structure.
Rédiger et mettre en place un projet pédagogique tous les ans, ainsi que pendant les vacances scolaires.
Accompagnement des familles
Être garant de la sécurité physique et affective des enfants et du personnel.
Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Être garant du bon équilibre de la programmation des activités proposées au sein de la structure.
Fonctions techniques
Assurer le lien entre l'Education Nationale et le Centre de loisirs.
Être garant du bon déroulement de la restauration scolaire, assurer l'encadrement des animateurs en étant présent sur les temps d'accueils d'enfants.
Assurer la supervision de la qualité du travail et la formation des animateurs.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS LTP, et avez une expérience souhaitée en centre de loisirs.
La Ville d’Élancourt recherche des professionnels Éducateurs de Jeunes Enfants H/F pour poste de titulaire ou de contractuel à pourvoir dans ses crèches collectives municipales.
La municipalité d’Élancourt compte 5 crèches collectives de 25 à 45 berceaux, une crèche familiale, un Lieu d’Accueil Enfant/Parent, un Relais Petite Enfance et un Point Ecoute Parent/Enfant. Élancourt mène une politique Petite Enfance engagée et dynamique.
Élancourt fait partie de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. Située dans l’Ouest Parisien, la ville offre un cadre de vie agréable et familial desservi par la N10, la N12 et des transports publics avec une diversité de bus et la gare de La Verrière (Lignes N et U).
Les Missions
Encadrer et Accompagner les professionnelles du lieu de vie. Impulser une dynamique d’équipe. Veiller au bien-être des enfants, au soutien des parents dans leur rôle éducatif. Assurer le relai avec l’équipe de direction.
Élaborer et mettre en œuvre le Projet Pédagogique
Mettre en place des actions éducatives
Accompagner les enfants et les familles
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants
Connaissance de l’enfant et de son environnement familial
Sens de l’observation et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Rigueur, discrétion, diplomatie, bienveillance, motivation
Force de proposition
Compétences en animation de réunions d’équipe
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du Service Public
Particularités du poste :
Poste à temps complet soit 7 heures 30 par jour
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Crèches collectives fermées 1 semaine entre Noël/Jour de l’An et 3 semaines en août
Avantages collectifs au travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
25 Congés annuels / 12 ARTT/ 2 jours de fractionnement
Prise en charge frais trajet domicile pour le transport en commun
Abonnement CNAS
Possibilité d’une place en crèche pour son enfant
Possibilité d’avoir un déjeuner fourni par la collectivité
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et contenus personnalisés, réaliser des statistiques de visite et vous permettre de partager les contenus sur les réseaux sociaux.
Pour en savoir plus et paramétrer vos cookies